Cieľom reformy je stabilnejšie a atraktívnejšie pracovné prostredie.
Prezident Peter Pellegrini vo štvrtok (26. júna) podpísal novely zákonov, ktoré prinášajú zvýšenie platov v školstve. Okrem vyšších taríf sa zavádza aj nový príplatok za hodnotenie – zamestnanci tak môžu byť odmeňovaní nad rámec tabuľkových platov na základe výkonu a kvality práce.
Od 1. septembra 2025 sa pedagogickým a odborným zamestnancom zvýšia platové tarify o sedem percent, pričom od januára 2026 pribudne ďalších päť percent. Učitelia na vysokých školách, ako aj výskumní a vývojoví pracovníci, dostanú zvýšenie v dvoch rovnakých etapách – sedem percent od septembra a ďalších sedem percent od januára. Vyššie platy sa dotknú aj ostatných zamestnancov v rezorte školstva, vrátane nepedagogických, pre ktorých sa zavádza nová stupnica platových taríf.
Novela zároveň poskytuje riaditeľom škôl možnosť odmeňovať učiteľov a odborníkov mimoriadnym príplatkom nad rámec plošného navýšenia. Výška tohto príplatku bude závisieť od výsledkov hodnotenia – najvyššie ohodnotenie získajú zamestnanci s vynikajúcou alebo veľmi dobrou úrovňou a kvalitou práce. V niektorých prípadoch bude možné príplatok priznať aj pri štandardnom hodnotení. Ministerstvo školstva verí, že tento systém podporí motiváciu zamestnancov a zlepší ich výkonnosť.
Súčasťou schválenej novely je aj pozmeňujúci návrh poslanca Jána Horeckého (KDH), ktorý zabezpečuje, že príplatok za kvalitu nebude znižovať výšku osobného príplatku. Novela zároveň umožňuje príplatok odobrať aj v prípade menej závažných porušení pracovnej disciplíny.
Podľa ministerstva má novela prispieť k vytvoreniu atraktívneho a stabilného pracovného prostredia v školstve, čím sa zároveň napĺňa sľub vlády o zvyšovaní platov pedagógov a zlepšovaní podmienok pre nepedagogických pracovníkov.
