Tento krok má podľa vlády priniesť lepšie pracovné podmienky a podporiť kolektívne vyjednávanie.
Minimálna mzda na Slovensku sa od roku 2026 zvýši na najmenej 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve, a teda na zhruba 920 eur. Doteraz bola táto mzda nastavená na 57 %, no novela zákona schválená v Národnej rade SR prináša zmenu, ktorá vychádza z Programového vyhlásenia vlády na roky 2023 – 2027.
Cieľom je podľa vlády vytvoriť dôstojné životné a pracovné podmienky, podporiť kolektívne vyjednávanie zamestnancov a uzatváranie kolektívnych zmlúv. Novela prináša aj opätovné rozširovanie záväznosti reprezentatívnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa aj na ďalších zamestnávateľov v odvetví.
Opozičné návrhy na rýchlejšie zavedenie zvýšenej minimálnej mzdy či zosúladenie platových taríf vo verejnej správe boli zamietnuté. Hlavná časť zákona začne platiť od januára 2025, pričom nová výška minimálnej mzdy sa uplatní od roku 2026.
