Výpoveď v roku 2026: Prečo sa neopláca odísť „zo dňa na deň“ a ako neprísť o stovky eur?
0
0
0
22. apríla 2026 o 6:28
Čas čítania 3:02

Výpoveď v roku 2026: Prečo sa neopláca odísť „zo dňa na deň“ a ako neprísť o stovky eur?

Diskutovať
Uložiť Uložené
Výpoveď v roku 2026: Prečo sa neopláca odísť „zo dňa na deň“ a ako neprísť o stovky eur?
Zdroj: TASR - Maroš Černý

Vysvetľujeme, ako sa vyhnúť častým chybám.

Odísť z práce vie byť jednoduché rozhodnutie. Môžeš však naraziť na viacero problémov. Najčastejšie chyby robia ľudia pri výpovednej lehote, okamžitom skončení a dovolenke. Ako to funguje v praxi?

Výpovedná lehota: najčastejšie miesto, kde prichádzate o peniaze

Výpoveď nie je okamžitý odchod z práce. Pracovný pomer sa končí až uplynutím výpovednej lehoty. Tá začína plynúť od 1. dňa nasledujúceho mesiaca po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca. Počas nej chodíte normálne do práce a zamestnávateľ vám musí platiť mzdu.

Minimálna dĺžka (v roku 2026)

  • odpracovaný menej ako 1 rok: 1 mesiac
  • odpracovaných 1 – 5 rokov: 2 mesiace
  • odpracovaných viac ako 5 rokov: 3 mesiace

Kde ľudia robia najdrahšie chyby (a ako sa im vyhnúť)

Čítaj na ďalšej strane
Článok pokračuje na ďalšej strane
Strana 1 z 3