Bol Samsung iba začiatok? Analytik pre Refresher objasnil, prečo od nás firmy odchádzajú do zahraničia
0
0
0
Petra Korčoková
20. marca 2026 o 19:01
Čas čítania 1:28

Bol Samsung iba začiatok? Analytik pre Refresher objasnil, prečo od nás firmy odchádzajú do zahraničia

Diskutovať
Uložiť Uložené
Bol Samsung iba začiatok? Analytik pre Refresher objasnil, prečo od nás firmy odchádzajú do zahraničia
Zdroj: TASR/Henrich Mišovič

Slovensko stráca nálepku výhodnej krajiny na podnikanie. Kým veľké firmy kvôli vysokým nákladom ohlásili hromadné prepúšťanie, analytik Róbert Chovanculiak varuje, že nastal čas pripraviť si „plán B“.

Prepúšťanie na Slovensku sa začína objavovať čoraz častejšie. Po veľkých menách, ako napríklad Samsung v Galante, pribúdajú ďalšie prípady a spoločnosti postupne menia svoje plány.

Podľa analytika Róberta Chovanculiaka z Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) za problémami na slovenskom trhu práce nie je jeden dôvod, ale kombinácia viacerých problémov, ktoré sa postupne nabaľujú. Časť z nich si pritom Slovensko vytvára samo.

„Firmám rastú náklady zo všetkých strán. Zvyšujú sa dane a pribúdajú nové, čo im berie peniaze, ktoré by inak mohli použiť na rozvoj,“ povedal pre Refresher.

Keď majú podniky menej peňazí na rast, často začnú šetriť tam, kde to ide najrýchlejšie – na pracovných miestach.

Ikea industry, FABRIKA
Zdroj: TASR/Jaroslav Novák


Firmy sa pozerajú dopredu

Podľa analytika je dôležité aj to, ako firmy uvažujú o budúcnosti. Ak vidia, že sa podmienky postupne zhoršujú, začnú sa obzerať po iných možnostiach.

 

„Ak podnikateľ vidí, že sa podmienky zhoršujú a môžu sa zhoršovať aj ďalej, začne sa obzerať inde,“ hovorí. Výsledok je podľa neho jednoduchý: menej investícií, menej nových pracovných miest a viac prepúšťania.

Práca už nie je taká výhodná

Problém sa podľa Chovanculiaka netýka len aktuálnej situácie, ale aj toho, ako je Slovensko nastavené dlhodobo. Zamestnávanie ľudí už dnes nie je také výhodné ako kedysi.

„Zamestnávanie je u nás dnes drahšie než v okolitých krajinách a dokonca aj v niektorých južných štátoch Európy,“ upozorňuje analytik. Pre firmy je to jasný signál – ak majú možnosť, začnú hľadať lacnejšie riešenia mimo Slovenska.

 

zamestnanci
Zdroj: TASR/Alexandra Moštková

Istota práce je minulosťou

Pre bežného človeka je najdôležitejšie uvedomiť si, že trh práce sa mení. „Aj keď má človek prácu, mal by myslieť na plán B a priebežne si zlepšovať zručnosti,“ odporúča analytik. Prepúšťanie tak dnes nie je len o jednotlivých firmách. Je to signál, že sa mení celé prostredie – a spolu s ním aj istota práce, na ktorú boli ľudia roky zvyknutí.

Aj preto čoraz častejšie vznikajú obavy, že Slovensko môže postupne strácať svoju pozíciu krajiny, kde sa oplatí vyrábať.

Zlom ešte nie je istý

Aj keď správy vyzerajú negatívne, nič nie je vopred rozhodnuté. Vývoj sa môže otočiť. „To, ako to dopadne, závisí od rozhodnutí politikov, ale aj od toho, ako sa prispôsobia firmy a ľudia,“ vysvetľuje. Chovanculiak navrhuje riešenia na zlepšenie situácie, medzi ktoré radí predovšetkým skvalitnenie podnikateľského prostredia a zintenzívnenie investičnej aktivity.

28. septembra 2026 o 16:48 Čas čítania 0:54 Veľká zmena: EÚ schválila nové pravidlá pre sociálne dávky a prácu v zahraničí Veľká zmena: EÚ schválila nové pravidlá pre sociálne dávky a prácu v zahraničí
30. septembra 2026 o 12:35 Čas čítania 1:03 Dobrá správa pre mladých, horšia pre investorov: NBS mení hypotéky, na prvé bývanie ti dá až 90 % Dobrá správa pre mladých, horšia pre investorov: NBS mení hypotéky, na prvé bývanie ti dá až 90 %
4. októbra 2026 o 13:57 Čas čítania 0:51 REBRÍČEK najlepších základných škôl na Slovensku: Na prvé miesto poskočila škola z piatej priečky REBRÍČEK najlepších základných škôl na Slovensku: Na prvé miesto poskočila škola z piatej priečky