Trvalý pracovný pomer ponúka stabilitu, platenú dovolenku či nemocenskú, no zároveň patrí medzi finančne najnáročnejšie formy zamestnania.
Trvalý pracovný pomer (TPP) patrí na Slovensku stále medzi najbežnejšie formy zamestnania. Zamestnanci pri ňom získavajú istoty, ako platenú dovolenku, nemocenskú, materskú či ochranu podľa Zákonníka práce.
Nevýhodou sú však vysoké odvody a dane, ktoré výrazne znižujú čistý príjem. Pri hrubej mzde 2 000 eur dostane zamestnanec na účet približne 1 400 eur, pričom firmu stojí jeho práca okolo 2 700 eur mesačne.
TPP preto vyhovuje najmä ľuďom, ktorí preferujú stabilitu a jednoduchší prístup k hypotékam či úverom. Menej atraktívny býva pre freelancerov alebo ľudí, ktorí chcú mať vyšší čistý príjem a väčšiu flexibilitu.
