Minimálna hodnota gastrolístka stúpne na 6,60 eura a finančný príspevok v hotovosti na minimálne 3,63 eura za každý odpracovaný deň.
Výšku príspevku na stravovanie, ktorý firma poskytuje zamestnancovi počas práce, určuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Zohľadňuje pritom vývoj cien jedál a nápojov v reštauračných zariadeniach.
Od apríla by mali zamestnanci dostávať stravné lístky v hodnote 6,60 eura, čo predstavuje nárast o takmer 40 centov oproti doterajšej sume. Zamestnávateľ však môže dobrovoľne prispieť aj vyššou sumou, ak sa tak rozhodne. Počet firiem, ktoré túto možnosť využívajú, síce rastie pomaly, ale stabilne.
„V súčasnosti dostáva vyššiu hodnotu gastrolístka približne 15 percent zamestnancov. Pred šiestimi rokmi to bolo 12 percent,“ uviedla Ľubica Melcerová, PR manažérka pracovného portálu.
Približne polovica zamestnancov uprednostňuje príspevok na stravu vo forme peňazí k výplate namiesto gastrolístkov. Od budúceho mesiaca môžu pracujúci počítať s tým, že na účet im pribudne minimálne 3,63 eura za každý odpracovaný deň. Ide o sumu, ktorú je zamestnávateľ povinný minimálne prispieť, či už v hotovosti, alebo ako časť hodnoty stravovacej poukážky. Zvyšok si zamestnanec dopláca sám.
Podľa údajov emitentov stravných lístkov väčšine zamestnancov gastrolístok nepokryje plnú cenu obeda. „Ceny obedových menu od minulého roka stúpli o 10 až 40 centov,“ uviedla Lívia Bachratá, riaditeľka komunikácie jedného z emitentov stravných lístkov.
Príspevok zamestnávateľa
| Najnižší | Najvyšší |
| 3,63€ | 4,84€ |
Minimálna hodnota gastrolístka
| Teraz | Od apríla |
| 6,23€ | 6,60€ (+37 centov) |
