Dôležité je dodržať pravidlá, ktoré určujú, kedy pracovný pomer skutočne končí
Odchod z práce môže vyzerať jednoducho, no veľa ľudí robí chyby, ktoré ich môžu stáť peniaze. Najčastejšie ide o nepochopenie výpovednej lehoty, okamžité skončenie alebo dovolenku.
Výpoveď neznamená okamžitý odchod. Pracovný pomer končí až po uplynutí výpovednej lehoty, ktorá začína plynúť od prvého dňa nasledujúceho mesiaca po podaní výpovede. Počas nej normálne pracuješ a dostávaš mzdu. Dĺžka lehoty závisí od odpracovaných rokov, zvyčajne ide o 1 až 3 mesiace.
Veľkou chybou je odísť „zo dňa na deň“ a prestať chodiť do práce. Takéto konanie sa považuje za porušenie pracovnej disciplíny a zamestnávateľ môže pracovný pomer ukončiť okamžite. Zároveň môžeš prísť o mzdu za neodpracované dni alebo o časť dovolenky.
Ak chceš odísť rýchlo, najlepšie je dohodnúť sa so zamestnávateľom. V opačnom prípade je najbezpečnejšie podať výpoveď a dodržať výpovednú lehotu, prípadne ju skrátiť dovolenkou.
