Zmeny by mali začať platiť od decembra 2026.
Prácu pre digitálne platformy, ako sú kuriérske či prepravné aplikácie, má po novom upraviť samostatný zákon. Vláda schválila návrh, ktorý má priniesť prísnejšie pravidlá pre firmy aj väčšiu ochranu pracovníkov.
Zákon má zabezpečiť spravodlivejšie pracovné podmienky a jasné pravidlá pre ľudí pracujúcich cez platformy. „Cieľom návrhu zákona je zabezpečiť transpozíciu smernice EÚ o zlepšení pracovných podmienok v oblasti práce pre digitálne pracovné platformy a vytvoriť osobitný právny rámec pre výkon práce prostredníctvom týchto platforiem.“
Platformy budú pod väčším dohľadom štátu
Kľúčovou zmenou je domnienka pracovného pomeru. Ak pracovník preukáže znaky závislej práce, platforma musí dokázať opak. Nové pravidlá sa dotknú aj algoritmov, firmy budú musieť vysvetliť, ako fungujú, a dôležité rozhodnutia nebude robiť len automatizovaný systém.
Zákon obmedzí aj zber citlivých údajov a posilní práva pracovníkov, napríklad možnosť združovania. „Dodržiavanie zákona budú kontrolovať inšpektoráty práce a Úrad na ochranu osobných údajov. Za porušenie povinností hrozia pokuty až do 50.000 eur.“ Účinnosť zákona je plánovaná od decembra 2026.
