Súkromné spoločnosti sa snažia získať nových zamestnancov netradičnými spôsobmi. Niektoré sú ochotné vyplatiť zamestnancom tisícky eur pri nástupe.
Spoločnosti v poslednom období čoraz viac lákajú potenciálnych zamestnancov na vysoké nástupné bonusy. Niektoré náborové príspevky sa dokážu vyšplhať až na tisícky eur, informuje portál Aktuality.sk.
Pri niektorých ponukách pritom záujemca nepotrebuje žiadne špeciálne vzdelanie či vysokú školu. PR manažérka portálu Profesia Nikola Richterová pre Aktuality.sk uviedla, že na nástupné bonusy najčastejšie lákajú firmy z oblasti výroby, strojárstva, dopravy a špedícií či zdravotníctva a sociálnej starostlivosti.
Nástupné bonusy využívajú najviac na západe
Zároveň dodala, že náborové bonusy začínajú na úrovni približne 250 eur. Najčastejšie ich ponúkajú firmy z Trenčianskeho a Bratislavského kraja. Za nimi sú to spoločnosti z Trnavského a Nitrianskeho kraja.
Hlavným dôvodom údajne je nedostatok pracovnej sily v uvedených pracovných odvetviach. Spoločnosti sa tak chcú odlíšiť a čoraz viac využívajú lákadlo v podobe nemalého nástupného bonusu, ktorý môže potenciálnych zamestnancov presvedčiť.
Vypísali sme pre teba niekoľko dostupných pracovných pozícií z portálu Profesia, ktoré ponúkajú vysoké náborové bonusy.
| Pozícia | Spoločnosť | Lokalita | Nástupný bonus v € |
| Vodič autobusu | ARRIVA Liorbus, a. s. | Dolný Kubín | 5 000 |
| Farmaceut/-ka | SUNLIGHT medical systems, s. r. o. | Trnava | 5 000 |
| Zdravotná sestra | Univerzitná nemocnica Bratislava | Bratislava | 4 000 |
| Farmaceut/-ka | Lekárne Dr.Max | Stará Turá | 4 000 |
| Prevádzkový elektrikár Junior | Bekaert | Hlohovec | 1 000 |
