Novela má podľa dôvodovej správy za cieľ podporiť kolektívne vyjednávanie zamestnancov a uzatváranie kolektívnych zmlúv.
- Minimálna mzda by sa mala zvýšiť minimálne na úroveň 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve.
- Vyplýva to z vládneho návrhu novely zákona o minimálnej mzde, ktorý poslanci Národnej rady (NR) SR vo štvrtok posunuli do druhého čítania. Prvýkrát by sa mala minimálna mzda takto vyrátať pre rok 2026.
- Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v dôvodovej správe uviedlo, že novela zákona má vytvoriť dôstojné životné a pracovné podmienky a tiež podporiť kolektívne vyjednávanie zamestnancov a uzatváranie kolektívnych zmlúv.
Citát: „Navrhuje sa upraviť výšku percentuálneho podielu, ktorý je rozhodujúci pri ustanovení minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok, ak sa sociálni partneri nedohodnú na inej sume minimálnej mzdy, na 60 %. Navrhovaná zmena vyplýva z Programového vyhlásenia vlády SR na roky 2023 až 2027 a s jeho plnením,“ uviedlo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v dôvodovej správe.
Širší kontext: Jednou zo zmien je aj opätovné zavedenie záväznosti reprezentatívnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa aj na ďalších zamestnávateľov v odvetví alebo v časti odvetvia. Návrh zákona by mal platiť od 15. novembra 2024, niektoré ustanovenia potom od začiatku januára budúceho roka.
Ak chceš vedieť viac, prečítaj si tiež:
