Finančná správa vydala nové usmernenie, podľa ktorého zamestnávateľ nepozastaví vyplácanie bonusu, ak má zamestnanec príjmy len zo Slovenska.
Finančná správa vydala nové usmernenie k uplatneniu daňového bonusu na vyživované dieťa u zamestnávateľa v priebehu tohto roka. Zamestnanci sa tak nemusia obávať pozastavenia jeho vyplácania, ak absolvovali pracovnú cestu v zahraničí. Informoval o tom v stredu hovorca FS Daniel Súkup.
„Novinkou je, že nárok na daňový bonus si môže uplatniť len daňovník, ktorého úhrn zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území SR v príslušnom zdaňovacom období tvorí najmenej 90 % zo všetkých príjmov tohto daňovníka,“ uviedol hovorca finančnej správy Daniel Súkup.
Zamestnanec, ktorý je zároveň na Slovensku daňovým rezidentom, si tak môže nárok na daňový bonus u zamestnávateľa uplatniť aj v priebehu roka, ak má zdaniteľné príjmy len zo zdrojov v SR. Pri uplatnení daňového bonusu tento zamestnanec nebude sledovať úhrn všetkých príjmov zo zdrojov v zahraničí, ale iba úhrn zdaniteľných príjmov zo zdrojov v zahraničí.
Zamestnávateľ teda nepozastaví priznanie a výplatu daňového bonusu, ak pôjde napríklad o príjem zamestnanca, ktorý je na pracovnej ceste v zahraničí, alebo vodiča kamiónu, ktorý má uzatvorenú pracovnú zmluvu so slovenským zamestnávateľom, ktorý je platiteľom dane a vodič jazdí v rámci celej Európy.
„Zamestnávateľ môže prihliadnuť na daňový bonus v priebehu roka len vtedy, ak zamestnanec podpíše nový vzor vyhlásenia na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu. Zamestnanec, ktorý nie je daňovým rezidentom, si v prípade splnenia všetkých podmienok môže nárok na daňový bonus uplatniť až po skončení zdaňovacieho obdobia v daňovom priznaní,“ uzavrel hovorca.
