Hoci sa povinnosť predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia od januára zrušila, údaje za staršie obdobie ešte treba doplniť.
Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov s najviac 50 zamestnancami, ktorí ešte nepredložili evidenčné listy dôchodkového poistenia, známe ako ELDP. Dokumenty musia doručiť najneskôr do 30. júna 2026.
Povinnosť sa týka zamestnancov, ktorých pracovný alebo iný právny vzťah k zamestnávateľovi trval k 31. decembru 2025. Evidenčné listy majú firmy poslať bežným spôsobom, ktorý používali doteraz.
Povinnosť sa zrušila, staré údaje však treba doplniť
Od 1. januára 2026 už zamestnávatelia nemusia Sociálnej poisťovni pravidelne predkladať ELDP. To však neznamená, že môžu vynechať údaje za obdobie pred týmto dátumom.
Práve tieto informácie sú dôležité pre evidenciu dôchodkového poistenia zamestnancov. Ak ich zamestnávateľ neodošle, obdobie zamestnania sa človeku nemusí zobraziť v Elektronickom účte poistenca.
Skontrolovať treba aj už odoslané listy
Zamestnávatelia by si mali v elektronických službách Sociálnej poisťovne overiť aj dokumenty, ktoré už poslali. Kontrolu nájdu v časti „Prehľad - Evidenčný list dôchod. poistenia“.
Ak poisťovňa niektorý ELDP označila ako chybný a vyžiadala si opravu, firma musí bezodkladne vyhotoviť a poslať opravný evidenčný list.
Lehota závisí od veľkosti firmy
Termín do konca júna sa netýka všetkých zamestnávateľov. Sociálna poisťovňa rozdelila lehoty podľa počtu pracovníkov, ktorých firma evidovala k 31. decembru 2025.
Zamestnávatelia s najviac 50 pracovníkmi musia ELDP za staršie obdobie predložiť do 30. júna 2026. Firmy s 51 až 500 zamestnancami majú čas do 30. septembra 2026. Zamestnávatelia s viac ako 500 pracovníkmi musia povinnosť splniť najneskôr do 31. decembra 2026.
