Počet žiadostí o skorší starobný dôchodok medziročne vzrástol približne o 56 %. Sociálna poisťovňa sa musí porátať s náporom.
Slováci sa hrnú do predčasného dôchodku. Na ten majú po novom nárok po odpracovaní 40 rokov. Štát aj firmy sa však musia popasovať s viacerými problémami, ktoré v tejto súvislosti vznikli, upozorňujú Hospodárske noviny.
Sociálna poisťovňa hlási nápor
Záujem Slovákov je veľký. Počet žiadostí o skorší starobný dôchodok medziročne vzrástol približne o 56 %. Sociálna poisťovňa sa musí porátať s náporom. Prijala viacero opatrení vrátane rozšírenia úradných hodín a navýšenia priestorových či personálnych kapacít.
Sociálna poisťovňa odmieta, že by žiadateľov o predčasný starobný dôchodok uprednostňovala pred záujemcami o riadny starobný dôchodok. „Žiadateľov o predčasný starobný dôchodok pred ostatnými typmi dávok nijako neuprednostňujeme. Vybavujeme všetkých žiadateľov o akýkoľvek druh dôchodku, ktorí sa na nás s touto požiadavkou obrátia,“ vyhlásil hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Problém majú aj zamestnávatelia. Zvýšený záujem o odchod do predčasnej penzie spôsobil nedostatok pracovníkov. Nájsť za nich náhradu je problém. „S nedostatkom pracovníkov budú firmy zápasiť i v ďalších rokoch v dôsledku demografie. Tá ukazuje, že počet ľudí odchádzajúcich do dôchodku, či už riadneho, alebo predčasného, sa bude zvyšovať a, naopak, počet ľudí prichádzajúcich na pracovný trh bude klesať,“ povedal ekonóm Boris Tomčiak.
Svoje o tejto situácii vie aj dopravná spoločnosť Arriva. Tá pre nedostatok vodičov autobusu musela odrieknuť desiatky spojov v Nitrianskom kraji. „Ak by sme mali od 1. januára 100 šoférov, bez problémov pre nich nájdeme prácu,“ uviedol pre HN šéf Arrivy na Slovensku Michal Horák.
