Od 1. januára 2027 sa odvodová odpočítateľná položka pre dohodárov zvyšuje z 200 na 300 eur mesačne.
Od začiatku roka 2027 prichádza významná zmena pre prácu na dohodu. Odvodová odpočítateľná položka (OOP), ktorá znižuje vymeriavací základ pre platbu sociálnych odvodov, sa zvyšuje z pôvodných 200 eur na 300 eur mesačne. V praxi to znamená vyšší čistý príjem pre dohodára a zároveň nižšie odvodové náklady pre zamestnávateľa, píše portál Kros.
Zásadnou novinkou je rozšírenie okruhu oprávnených osôb. K doterajším skupinám študentov a dôchodcov pribudnú aj rodičia čerpajúci materskú, otcovskú alebo rodičovskú dovolenku, ktorí si privyrábajú na dohody o vykonaní práce či pracovnej činnosti.
Aké podmienky je potrebné splniť
- Písomná žiadosť: Dohodár musí zamestnávateľovi odovzdať podpísané čestné vyhlásenie k OOP.
- Potvrdenie o voľbe: Je potrebné predložiť doklad o čerpaní materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky.
- Pravidlo jednej dohody: Úľavu si možno v danom kalendárnom mesiaci uplatniť iba na jednu dohodu.
- Oznamovacia povinnosť: Ak sa čerpanie rodičovskej či materskej dovolenky skončí, dohodár to musí zamestnávateľovi písomne oznámiť najneskôr do 8 dní.
Pre uplatnenie úľavy hneď od januára 2027 pri existujúcich dohodách musia byť všetky doklady doručené zamestnávateľovi najneskôr do 31. decembra 2026.
