Slovensko naďalej zápasí s výraznými regionálnymi rozdielmi v platoch.
Slovenská republika patrí medzi krajiny s mimoriadne výraznými regionálnymi rozdielmi, čo sa priamo odzrkadľuje aj na mzdovom ohodnotení zamestnancov. Štatistiky ukazujú, že najnižšie zárobky sú dlhodobo v Prešovskom kraji, kde sa priemerná hrubá mzda pohybuje len na úrovni 1 359 eur mesačne, uvádza tnlive.sk.
O niečo lepšie sú na tom obyvatelia Trenčianskeho, Nitrianskeho a oboch krajov na strednom Slovensku, kde priemer dosahuje približne 1 500 eur. Mierne vyššie ohodnotenie, od 1 600 eur nahor, svieti na výplatných páskach v Košickom a Trnavskom regióne. Úplne iná situácia je tradične v Bratislavskom kraji, ktorý ako jediný presahuje hranicu 2 000 eur v hrubom.
Zaostávame za susedmi
Hrubá mzda je však len jeden ukazovateľ, keďže reálna kúpyschopnosť obyvateľstva závisí od čistej výplaty po strhnutí všetkých zrážok. Ak napríklad zamestnanec zarába v hrubom 1 700 eur, na účet mu reálne príde len 1 273 eur. Zvyšok zhltnú štátne odvody – sociálne poistenie ukrojí 160 eur, zdravotné 85 eur a daň z príjmov, ktorá putuje do kás samospráv, zoberie ďalších 182 eur.
Nelichotivý je aj pohľad na medzinárodné porovnanie v rámci európskeho kontinentu. Slováci zarábajú zhruba na rovnakej úrovni ako obyvatelia Portugalska. Všetky susedné štáty nás v platoch už predbehli a celkovo sú na tom v Európskej únii mzdovo horšie už len zamestnanci v Grécku a Bulharsku.
