Novela zákona má vytvoriť dôstojné životné a pracovné podmienky.
- Minimálna mzda by sa mala zvýšiť minimálne na úroveň 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve.
- Prvýkrát by sa mala minimálna mzda takto vyrátať pre rok 2026.
- Zmeny vyplývajú z návrhu novely zákona o minimálnej mzde, ktorý predložilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) a v stredu ho vláda schválila.
Citát: „Navrhuje sa upraviť výšku percentuálneho podielu, ktorý je rozhodujúci pri ustanovení minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok, ak sa sociálni partneri nedohodnú na inej sume minimálnej mzdy, na 60 %. Navrhovaná zmena vyplýva z Programového vyhlásenia vlády SR na roky 2023 až 2027 a s jeho plnením,“ uviedlo MPSVR v dôvodovej správe.
Širší kontext: Rezort doplnil, že novela zákona má vytvoriť dôstojné životné a pracovné podmienky a tiež podporiť kolektívne vyjednávanie zamestnancov a uzatváranie kolektívnych zmlúv. Jednou zo zmien je aj opätovné zavedenie záväznosti reprezentatívnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa aj na ďalších zamestnávateľov v odvetví alebo v časti odvetvia.
Návrh zákona by mal platiť od 15. novembra 2024, niektoré ustanovenia potom od začiatku januára budúceho roka.
Prečítaj si aj tieto články:
