Lifestylový obsah, ktorý inšpiruje, vzdeláva aj zabáva, nájdeš na webe Refresher.
Články o móde, hudbe, športe či iných zaujímavostiach nájdeš na webe Refresher. Čítaj rozhovory so zaujímavými osobnosťami, otestuj sa v kvízoch, načerpaj inšpiráciu, čo pozerať, počúvať alebo aké trendy práve letia. Sleduj lifestylový obsah na webe Refresher.
Kliknutím na tlačidlo ťa presmerujeme na www.refresher.sk
Barbora Fábryová
dnes 29. júla 2025 o 5:47
Čas čítania 5:04

PREHĽAD: Štát poskytuje aj príspevky, ktoré väčšina ľudí nevyužíva. Na tieto dávky majú Slováci nárok, no málokto o nich vie

Kategória:
Slovensko
Uložiť Uložené
PREHĽAD: Štát poskytuje aj príspevky, ktoré väčšina ľudí nevyužíva. Na tieto dávky majú Slováci nárok, no málokto o nich vie
Zdroj: TASR/Martin Baumann

Štát pritom vypláca príspevky na hygienu, psa aj cestovanie.

Štát ponúka viacero príspevkov a dávok, o ktorých mnohí ľudia netušia. Niektoré sa týkajú zdravotného postihnutia, iné pomáhajú pri nástupe do práce či pri úmrtí blízkeho. Hoci ide o zákonné nároky, často ostávajú nevyužité. Pozreli sme sa na tie, ktoré sú menej známe, no ľuďom môžu uľahčiť život alebo výrazne pomôcť.

V tomto článku si prečítaš:
  • Kto má nárok na príspevok až 80 % z hrubej mzdy po pracovnom úraze.
  • Ako získať 200 € mesačne na dochádzanie za prácou.
  • Kto má nárok na príspevok 200 € na pohreb blízkej osoby.
  • Kto môže poberať príspevok na hygienu alebo výživu.
  • Koľko dostanú rodičia prvákov na školské pomôcky v roku 2025.

Príspevok po úraze

Ak človek utrpí pracovný úraz a potrebuje čas na zotavenie pred návratom do zamestnania, môže požiadať o príspevok na takzvanú pracovnú rehabilitáciu. Ide o oficiálny nástroj v systéme sociálneho poistenia, ktorý umožňuje získať až 80 % z hrubej mzdy počas maximálne šiestich mesiacov.

Cieľom je podporiť fyzickú a psychickú obnovu po úraze v rámci riadeného procesu, ktorý môže zahŕňať odborné poradenstvo, rekondičné aktivity alebo prípravu na návrat do práce. Príspevok vypláca Sociálna poisťovňa z úrazového poistenia, ktoré za zamestnancov platia zamestnávatelia.

24. júla 2025 o 6:30 Čas čítania 4:41 „Mladí nehľadajú istotu na 20 rokov, ale príležitosť na rast.“ HR špecialista radí Gen Z, ako zaujať a uplatniť sa hneď po škole „Mladí nehľadajú istotu na 20 rokov, ale príležitosť na rast.“ HR špecialista radí Gen Z, ako zaujať a uplatniť sa hneď po škole


Pracovná rehabilitácia je zakotvená v zákone od roku 2005, no podľa údajov Sociálnej poisťovne o ňu doteraz požiadal len jeden človek. Dôvodom môže byť nízka informovanosť o existencii tohto nároku a komplikovanejší administratívny proces. Žiadosť sa podáva cez zamestnávateľa a je potrebné doložiť aj lekárske odporúčanie. V praxi ľudia po úraze častejšie využívajú štandardnú práceneschopnosť, ktorá však prináša nižšiu finančnú náhradu.

Príspevok na dochádzanie

Čítaj na ďalšej strane
Článok pokračuje na ďalšej strane
Strana 1 z 3
Domov
Zdieľať
Diskusia