Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) predstavila súbor návrhov, ktoré majú reagovať na očakávané problémy slovenského dôchodkového systému spôsobené starnutím populácie.
Odborári tvrdia, že budúcnosť dôchodkov si vyžiada zásadné zmeny a odbornú diskusiu bez politických sporov.
Podľa Konfederácia odborových zväzov (KOZ) je súčasné financovanie sociálneho poistenia nedostatočne transparentné. Navrhujú preto prehodnotiť nastavenie odvodov na dôchodkové poistenie tak, aby lepšie odrážalo finančnú situáciu jednotlivých fondov Sociálnej poisťovne. Zároveň upozorňujú, že prípadné zmeny nesmú oslabiť iné oblasti sociálneho zabezpečenia.
Rušenie rodičovských dôchodkov
Odborári sa kriticky stavajú aj k fungovaniu dôchodkových pilierov. Požadujú návrat k princípu rovnakého zaobchádzania so všetkými poistencami a navrhujú zrušiť rodičovský dôchodok, ktorý podľa nich vytvoril rozdiely medzi dôchodcami. Za problematické považujú aj súčasné nastavenie dávok pre sporiteľov v druhom pilieri.
Výrazné zmeny navrhujú pri určovaní nároku na starobný dôchodok. Rozhodujúcim kritériom by podľa nich nemal byť len vek, ale najmä počet rokov, počas ktorých človek pracoval a odvádzal poistné. Podporujú tiež postupný odchod do dôchodku kombinujúci skrátený pracovný úväzok a čiastočné poberanie penzie.
Odvody stačiť nebudú
KOZ zároveň upozorňuje, že financovanie dôchodkov nebude možné dlhodobo zabezpečovať iba z odvodov zamestnancov a zamestnávateľov. Preto navrhuje otvoriť diskusiu o nových zdrojoch príjmov vrátane možného zdanenia robotov, technológií a umelej inteligencie.
Ministerstvo práce ocenilo iniciatívu odborárov, no zdôraznilo, že všetky návrhy bude potrebné podrobiť dôkladnej analýze a širšej odbornej diskusii.
