Vyššia DPH na potraviny: Vybrané potraviny (napr. s vysokým obsahom cukru či soli) pôjdu zo zníženej sadzby 19 % na základnú sadzbu 23 %. Týka sa to najmä sladkostí, cukroviniek, koláčov, zmrzliny, džemov či rôznych slaných pochutín.

Kolektívne investovanie: Osobitný odvod pre správcov, DSS a DDS z 4,36 % na 15 %. V praxi to znamená, že osobitný odvod sa zvýši takmer 3,5 násobne, čím sa predraží investovanie. Bežnému klientovi sa tak zníži výnos z investície a klientov podielových fondov čakajú vyššie poplatky.

PNka: S novým konsolidačným balíkom sa predlžuje aj obdobie, počas ktorého je zamestnávateľ povinný hradiť náhradu mzdy počas práceneschopnosti, z doterajších 10 dní na 14 dní. Táto zmena prinesie zamestnávateľom vyššie náklady a ekonomickú záťaž najmä pri malých a stredných podnikoch. V tejto súvislosti došlo zo strany Živnostenskej komory k veľkej kritike a žiadajú, aby sa predĺženie PN nevzťahovalo na firmy, ktoré zamestnávajú menej ako 10 zamestnancov.

Aké zmeny môžu očakávať fyzické osoby

Úprava daňových sadzieb: Do zákona o dani z príjmov sa má pridať nové pravidlo, že ľudia s vyššími zárobkami budú platiť vyššiu daň. Cieľom je, aby tí, čo zarábajú viac, prispievali do systému spravodlivejším dielom. Okrem toho sa plánuje aj zvýšenie dane pre vybraných ústavných činiteľov (napríklad poslancov či ministrov) z 5 % na 10 %.

Vyššie zdravotné odvody: Sadzby sa zvyšujú o 1 percentuálny bod z 4 % na 5 %, čo sa dotkne najviac zamestnancov, ktorí majú vyššie príjmy. Pri priemernej mesačnej mzde 1 524 € to znamená asi 15 € mesačne navyše.